集團要聞
卓廈人將以昂揚的姿態、拼搏的勇氣、必勝的信念繼續努力奮斗
“助力員工技能提升，推動企業文化宣傳”—— 卓廈建工集團有限公司內部講師成立儀式圓滿舉行
發布時間：
2022-05-30
隨著公司的跨越式發展和新鮮血液不斷涌入，為提升新老員工的工作技能，實現人才標準化建設，同時將培訓工作與企業實際更好的結合并扎根落地，將公司的企業文化宣貫到每一位員工，建設一支屬于卓廈建工的內部講師團隊已經迫在眉睫。
2022年5月28日，公司南昌總部和吉安本部兩地機關的同事齊聚多功能會議室，以視頻連線方式參加了內部講師成立儀式。公司總經理何繼強、副總經理孫大波、涂佩、袁曙躍等領導，以及各管理中心負責人和員工共同見證了這一時刻。
下午4時許，在成本管理中心員工舒雪香的主持下，儀式正式開始。
隨后，人力行政中心總監李西平同志發言，闡述了內部講師成立的意義，以及對講師給予的期待和要求。
李西平在講話中提到，2006年，卓廈建工誕生于江西省吉安市，有著“中國革命的搖籃”和“中華人民共和國的奠基石”之稱的井岡山，就孕育在吉安這座美麗的城市。風雨十幾載，在市場經濟的浪潮中，董事長劉陽軍同志帶領全體卓廈建工人披荊斬棘，從這里啟航，開始追逐自己的夢想和榮耀。一年一年過去了，卓廈建工人從吉安大踏步地走來，邁向南昌，邁向江西，邁向全國，把辛勤的汗水灑在了這片我們深愛的熱土，把卓廈建工的品牌鐫刻在了祖國的天南地北。
李西平在講話中強調，千里之行，始于足下。卓廈建工內部講師團隊的成立，僅僅是邁出了內部培訓的第一步，在實踐中，培訓的效果能否滿足需求，能否達到預期的目標，都需要我們扎扎實實的去努力才能證明，因此，現在還遠不是我們有理由驕傲的時候。成為公司的內部講師，是一種光榮，更是一種責任，俗話說，授人一滴水，當有一碗水，授人一碗水，當有一桶水。從我們成為卓廈建工人的那一天起，從我們站在講臺的這一刻起，我們的內心就要有所敬畏，敬畏公司給予的平臺，敬畏領導給予的信任，敬畏前來聽課的同事。有了敬畏之心，在履行講師職責時，我們才能更清醒地認知自己，更努力地提升自己，更嚴格地要求自己，以敬畏之心去備好課件，以敬畏之心去講好課程。也許剛開始，我們的課講的不一定有多好，但是只要自己平時加強學習作為一名講師應具備的方方面面的技巧和知識，一步一個臺階提升自己，我相信我們就一定能成長起來，也才真正對得起公司的培養，對得起領導和同事的信任。
講話最后，李西平特別強調，作為一家源自吉安的企業，全體卓廈建工人，應當以偉大的井岡山精神鼓勵自己，要求自己。要有主人翁的精神，勇敢，擔當；要敬業，勤奮努力，不計小利，有組織觀和大局觀。每位員工只有把學習到的各種知識和本領，與在卓廈建工的實際工作相結合，在工作中主動的多想，熱情的多做，勇敢的多改善，卓廈建工的發展，才會有更加輝煌的未來。夜闌臥聽風吹雨，鐵馬冰河入夢來。希望有那么一天，我們的講師團隊成員，經過不斷地歷練和實踐，也像誕生于井岡山的紅軍一樣，以包攬天地的志向，以一往無前的勇氣，以海納百川的胸懷，以滴水穿石的恒心，走出卓廈，走出江西，走向全國，走向更為廣闊的星辰大海。
隨后，來自成本管理中心的曹智作為講師代表發言。在發言中曹智首先感謝公司提供的平臺與機會，也講述分享了個人擔任講師的心路歷程與成長軌跡。
發言最后，曹智也希望在卓廈今后的培訓過程中多和各位講師和同事交流、相互指導，共同把培訓工作做的更好。
接下來，公司總經理何繼強進行了總結發言。他首先向內部講師團隊的成立表示祝賀，同時指出，要珍惜成為講師的榮譽與機會，講師授好課程是一項非常光榮且艱巨的工作，希望各位講師要積極發揮模范帶頭作用，除了做好培訓和本職工作外，在其他工作方面也要積極影響和帶動大家共同進步。
何總表示，沒有成為本次講師的員工，在今后的工作中也要勇于登上卓廈的講臺，分享和助力每位員工的技能提升，共同推動企業文化的宣傳與建設，同時每一位卓廈人都需要珍惜講師講課的勞動成果，學以致用，快速成長，同時也更希望看到我們的員工在可預期的未來越來越強大，推動公司走向更輝煌的未來。
最后在熱烈的掌聲中，內部講師成立儀式圓滿結束。
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